为扎实推进2026届毕业生就业、征兵重点工作，压实工作责任、细化攻坚举措，全力保障毕业生高质量就业和征兵工作提质增效，6月5日，药学院召开毕业生就业、征兵工作推进会。学院党委班子成员，各专业负责人、科室主任、党支部书记及2026届、2027届毕业班辅导员参加。会议由学院党委副书记刘顶鼎主持。
学院党委书记王羿在总结讲话中指出，召开此次专项就业、征兵工作推进会，核心就是直面问题、补齐短板、加压冲刺。他强调，当前正值高校毕业生就业攻坚收尾关键期，也是稳就业促就业的重要窗口期，全院上下一要全速攻坚拓岗，抓实访企拓岗专项行动。严格落实任务分解，杜绝形式化走访，紧扣药学专业特色精准补弱、做实专业兜底帮扶，全力拓展就业岗位资源。二要精准分类赋能，抓实毕业生全链条帮扶。严格落实台账动态清零到位、全员责任压实到位、心态纠偏引导到位、岗位推送服务到位“四个到位”工作举措，持续提升整体就业质量。三要构建帮扶机制，补齐征兵工作巨大短板。坚持党委统筹高位推动，聚焦适龄精准动员，一人一档精准提质，压茬储备长效推进，全面提升征兵工作质效。他要求，全院上下要进一步严明工作纪律、压实工作作风，严格开展毕业生就业数据核查核验，确保就业数据真实准确，以严实作风保障就业、征兵各项工作圆满完成。
学院党委副书记、院长俸婷婷在部署工作时强调，升学是人才培养的重要落脚点，征兵工作是服务国防建设的重要政治任务。全院要坚持常态攻坚、严防松懈麻痹，全面摸排毕业生就业、升学、入伍底数，建立动态台账，对困难学生实施一对一精准帮扶。要持续深化“专业+科室+辅导员”协同育人机制，整合育人资源，将生涯规划、就业指导、国防教育贯穿人才培养全过程，前移低年级就业升学启蒙教育，从源头提升学生就业竞争力、升学备考能力和参军报国主动性。
刘顶鼎传达了学校就业、征兵专题会议精神，对标全校工作明确了学院就业、征兵阶段工作目标。会上，毕业班辅导员、专业负责人立足班级、专业实际，汇报了就业推进、升学辅导、征兵动员等工作情况，直面当前工作短板与难点，分析症结、提出举措。部分辅导员分享了精准就业帮扶、学情管理、升学引导等经验。
下一步，药学院将持续凝心聚力、实干攻坚，统筹抓实毕业生高质量就业、征兵入伍等重点工作，不断夯实人才培养成效，推动学院工作高质量发展。
图文丨药学院学生工作办公室
编辑丨王 丽
校对丨王 玉
一审丨何晶晶 刘振阔
二审丨刘顶鼎
三审丨王 羿
