为压紧压实年度工作责任，精准落实高质量发展考核指标，统筹推进学院各项事业提质增效、提档升级，2026年7月8日上午，药学院召开2026年度高质量发展绩效考核工作启动会。药学院党委班子、各科室负责人、各支部书记、全体行政科室人员和专职辅导员参加，会议由学院党委副书记、院长俸婷婷主持。
俸婷婷通报了学院2025年度高质量发展绩效考核评价指标整体完成情况，全面复盘上一年度考核工作成效、短板弱项，系统梳理当前存在的突出问题，为2026年度考核工作精准发力、靶向施策筑牢坚实基础。
刘顶鼎、何康、赵杰宏、胡成刚、张文龙结合分管工作依次作专题汇报，围绕2026年度高质量发展总体考核目标与学科建设核心任务，逐一细化分管领域工作要点、落地举措，直面工作推进中的难点、堵点问题，逐条研究制定针对性解决对策，清晰划定本年度考核任务的推进思路与实施路径。
王羿在总结讲话中充分肯定了学院2025年度高质量发展绩效考核取得的工作成效。结合学院工作实际，他对本年度考核工作提出三点工作要求，提高政治站位、筑牢思想根基，以革新姿态砥砺奋进新征程；紧盯重点任务、压实履职链条，以务实举措攻坚克难求实效；深耕内涵提质，锚定奋进坐标，以考核牵引赋能发展新局面。他希望全院教职员工同心笃行，勇毅争先，苦干实干，力争在2026年度综合考核中再创佳绩，奋力书写学院高质量发展新篇章。
此次会议，进一步凝聚了全院工作合力、明晰了年度目标任务、压实了全员岗位责任，为学院规范有序、高效推进2026年度高质量发展绩效考核各项工作夯实了思想基础、筑牢了工作保障。
图文丨药学院行政办公室
编辑丨李姝宁
校对丨王 玉
一审丨刘振阔 刘雄伟
二审丨刘顶鼎
三审丨王 羿
