为持续推进我院2022届毕业生征兵、就业工作，6月27日，药学院在本草楼三楼会议室召开2022年毕业生征兵、就业工作推进会。药学院党委书记柴慧芳、学办副主任何晶晶、2022届各毕业班辅导员参加本次会议，会议由药学院党委副书记韦伟主持。
会上，韦伟传达了近期学校毕业生就业及征兵工作推进会精神，并对下一步工作作出详细部署。她指出，各班要高度重视毕业生就业工作，积极应对，将其作为当前一项紧迫的首要任务。要严格落实教育部就业工作“四不准”，扎实做好“一生一档”就业工作台账。要不断提升就业指导与服务能力，加强毕业生就业追踪工作。
柴慧芳就继续做好我院2022届毕业生征兵、就业工作提出具体要求。一是持之以恒做好毕业生就业工作。对未就业毕业生继续开展“一对一”精准帮扶，做好就业思想引导，持续精准岗位推送；二是多措并举做好困难群体毕业生的就业指导与服务。充分利用药学院“教工-学生”党支部结对帮扶与对口专业教研室等资源，按照“重点关注、重点推荐、重点服务”原则，切实做好就业困难群体毕业生的就业指导与服务；三是积极推动基层项目、应征入伍等高质量就业。各班不仅要确保政策宣传到位，还要做到“底数清、情况明”，对符合条件且有意向的学生加强政策宣传，积极动员，切实推动我院毕业生高质量就业。
各班就近期毕业生就业工作开展情况、存在的困难及举措展开交流。会议还邀请我院2021届生物制药班辅导员张艳作经验分享，对毕业生就业工作中常见的问题进行深入分析。
文：何晶晶 图：韦 波
一审：王 玉
二审：梁春波
三审：韦 伟
